هیئتمدیره تسلا پیشنهادی جنجالی ارائه کرده که بر اساس آن حقوق ایلان ماسک نه به صورت حقوق ثابت یا پاداش نقدی، بلکه به شکل بستهای از سهام مشروط تعریف میشود.
در این طرح، اگر مدیرعامل تسلا بتواند در ده سال آینده به مجموعهای از اهداف کلیدی دست یابد، سهامی به ارزش بیش از یک تریلیون دلار به او تعلق خواهد گرفت.
جزئیات حقوق ایلان ماسک
اهداف تعیینشده برای این بسته پاداش شامل رساندن ارزش بازار تسلا به ۸.۵ تریلیون دلار، تولید ۱۲ میلیون خودرو و فروش یک میلیون ربات انساننماست. نخستین مرحله زمانی آغاز میشود که ارزش بازار شرکت به دو تریلیون دلار برسد؛ یعنی دو برابر سطح فعلی.
رابین دنهولم، رئیس هیئتمدیره تسلا، اعلام کرد: «برای تحقق چنین رشدی که امروز غیرممکن به نظر میرسد، نیازمند نوآوری، فناوری پیشرفته و انگیزهبخشی به ایلان ماسک هستیم.» او تأکید کرد که حقوق ایلان ماسک در این طرح تنها به شرط موفقیت در تحقق اهداف تسلا پرداخت خواهد شد.
این پیشنهاد در شرایطی مطرح میشود که تسلا اخیراً با کاهش فروش مواجه بوده و برخی تحلیلگران معتقدند تصمیمهای شخصی و سیاسی ایلان ماسک بر برند این شرکت تأثیر منفی گذاشته است. با این حال، هیئتمدیره تسلا معتقد است حضور ماسک برای تبدیل این شرکت به باارزشترین شرکت تاریخ ضروری است.
